Week 6  The cultural environment o

Week 6  The cultural environment of International Business



The management of Axiny! wants your expert advice regarding how to manage cross cultural risks in the country selected after the ORI analyses. Setting up a business abroad not only covers financial risks, but cross cultural risks too are important to review. On BB an English article “The Cultural Environment of International Business” is uploaded (source: textbook Cavusgil – International Business) which is mend to help you in assessing and advising about cultural weaknesses and opportunities. The article on BB counts 20 pages and therefore reading/studying should be tackled by all team members.

Question 6.1  Every team member writes individually an English summary of one A4 of text covering following pair of items of the article on BB:
• Team member 1 about two items:
o culture and cross cultural risk
o the key concepts of culture
• Team member 2 about the items:
o role of culture in international business
o cultural metaphors, stereotypes and idioms
• Team member 3 about the items:
o interpretations of culture
o subjective versus objective dimensions of culture
• Team member 4 about the items:
o Language as a key dimension of culture
o Contemporary issues in culture

Question 6.2 Please write general managerial guidelines how to overcome cross-cultural risks (1 page).

Question 6.3 Research the cross cultural risks of the country selected after the ORI analyses. Internet can help you, for instance by clicking the following link: http://guide.culturecrossing.net/about_this_guide.php . Carry on searching other (reliable) sources of information to answer this question. Consider 1 A-4 of text for answering.


Hand in your report in the same manner as previous weeks.

Resultaten (Nederlands) 1:

Week 6  de culturele omgeving van International Business Het beheer van Axiny! wil je deskundig advies over het beheren van cross culturele risico's in het land geselecteerd na de ORI-analyses. Opzetten van een bedrijf in het buitenland niet alleen financiële risico's dekt, maar grensoverschrijdende culturele risico's ook zijn belangrijk om te bekijken. Op BB een Engels artikel "De culturele milieu of International Business" is geüpload (Bron: leerboek Cavusgil-International Business) die is beterende hand om te helpen u bij het beoordelen en adviseren over culturele zwakke punten en kansen. Het artikel over BB telt 20 bladzijden en daarom lezing/studie moet worden aangepakt door alle teamleden. Vraag 6.1  elk teamlid schrijft individueel een Engelse samenvatting van één A4 van tekst behandelen na paar van posten van het artikel op BB:• Teamlid 1 ongeveer twee items:o cultuur en cross culturele risicoo de belangrijkste concepten van cultuur• Teamlid 2 over de artikelen: o rol van cultuur in internationale handelo culturele metaforen, stereotypen en idioom• Teamlid 3 over de artikelen:o interpretaties van cultuuro subjectieve versus objectieve dimensies van cultuur• Teamlid 4 over de artikelen:o taal als een belangrijke dimensie van cultuuro Contemporary issues in cultuurVraag 6.2 Please schrijven algemene bestuurlijke richtsnoeren hoe te overwinnen van interculturele risico's (1 pagina). Vraag 6.3 Research de cross culturele risico's van het land geselecteerd na de ORI-analyses. Internet kunt u, bijvoorbeeld door te klikken op de volgende link: http://guide.culturecrossing.net/about_this_guide.php. Verder zoeken op andere (betrouwbare) bronnen van informatie om deze vraag te beantwoorden. 1 A-4 van de tekst voor het beantwoorden van overwegen.Hand in uw verslag op dezelfde manier als de vorige weken.

Resultaten (Nederlands) 2:

Week 6  De culturele omgeving van International Business Het beheer van Axiny! wil je deskundig advies over hoe om interculturele risico's te beheersen in de geselecteerde na de ORI analyseert land. Het opzetten van een bedrijf in het buitenland niet alleen betrekking heeft op de financiële risico's, maar interculturele risico's zijn ook belangrijk te herzien. Op BB een Engels artikel "De culturele omgeving van International Business" is geüpload (bron: tekstboek Cavusgil - International Business) die herstellen om u te helpen bij het ​​beoordelen van en adviseren over culturele zwakheden en kansen. Het artikel over BB telt 20 pagina's en dus het lezen / studeren moeten worden aangepakt door alle teamleden. Vraag 6.1  Ieder teamlid schrijft individueel een samenvatting in het Engels van een A4 tekst bekleding volgende paar punten van het artikel over BB: • Teamlid 1 over twee artikelen: o cultuur en cross culturele risico o de belangrijkste concepten van de cultuur • Team lid 2 over de items: o rol van cultuur in het internationale bedrijfsleven o culturele metaforen, stereotypen en uitdrukkingen • Team lid 3 over de items: o interpretaties van cultuur o subjectieve versus objectieve dimensies van cultuur • Team lid 4 over de items: o Taal als een belangrijke dimensie van cultuur o Actuele ontwikkelingen in de cultuur . Vraag 6.2 Please schrijven algemene bestuurlijke richtlijnen hoe cross-culturele risico's (1 pagina) te overwinnen Vraag 6.3 Research de cross-culturele risico's van de geselecteerde na de ORI analyseert land. Internet kan u helpen, bijvoorbeeld door te klikken op de volgende link: http://guide.culturecrossing.net/about_this_guide.php. Carry on zoeken andere (betrouwbare) bronnen van informatie om deze vraag te beantwoorden. Beschouw 1 A-4 van de tekst voor het beantwoorden. Hand in uw rapport op dezelfde manier als de vorige weken.

Resultaten (Nederlands) 3:

6 weken  internationale handel culturele milieuHet beheer van de axiny!Wil je het advies van deskundigen, hoe in de nationale is gekozen, de analyse van de risico "s van het beheer van de ori over cultuur.De oprichting van een onderneming in het buitenland heeft niet alleen betrekking op de financiële risico "s, maar ook de risico" s van interculturele is ook belangrijk.In de Engelse tekst van bb "voor de internationale handel" culturele omgeving is het uploaden (Bron: lesmateriaal Cavusgil – internationale handel) dat is te maken om je te helpen beoordelen en aanbevelingen over de culturele achterstand en de kans.Het totale aantal in artikel 20 pagina "s van bb, dus lees / leren moet oplossen door alle leden van het team.De vragen 6.1  elk lid van het team een opstel schrijven voor afzonderlijke projecten worden de volgende artikelen van BB op A4 van de Engelse samenvatting:De leden van het team van 2: 1Cultuur en interculturele risico "sDe belangrijkste concepten van cultuur2 met betrekking tot lid van het team:De rol van de cultuur in de internationale handelCulturele stereotypen en de woorden metafoor.3 met betrekking tot lid van het team:De interpretatie van de cultuurDe culturele dimensie van de subjectieve en objectieve4 met betrekking tot lid van het team:De taal is één van de belangrijkste dimensies van de cultuurDe problemen van de hedendaagse cultuurVraag 6.2  schrijf algemene richtsnoeren voor het beheer van de risico "s van interculturele te overwinnen (blz. 1).6.3 het probleem  interculturele risico "s na de selectie van landen, marge.Het internet kan je helpen, bijvoorbeeld via de volgende link: http://guide.culturecrossing.net/about_this_guide.php.(en) zoeken naar bronnen van informatie, het antwoord op deze vraag.A - 4 1 beantwoorden met een tekst.Hand in je verslag, en een paar weken geleden.