10. MANAGEMENT ORGANIZATIONAt the h

10. MANAGEMENT ORGANIZATION
At the heart of every successful business is an exceptional management team. The origin stems from a group with the desire to work together on this entrepreneurial business venture.
Human Resources Manager: His job entails staffing, motivating, job enlargement and enrichment e.t.c
Management Information System Manager: She/she will be responsible of analyzing financial data and creating vouchers, connecting websites to enhance the customer relationship within and outside the business.
Chief Operations Officer: She/he will be in charge of mobility of services from the business center to the customers. She/he will ensure the smooth and free flow of services in both internal and external; she/he will be responsible of analyzing eminent threats and opportunities.
Financial Manager: The Financial manager will be responsible for creating vouchers for payment and she/he shall be in control of all finances and financing of the business. She/he shall take record of inventories and manage the financial data. She/he shall be a signatory to the business bank account together with the manager and any other two executives. She/he shall effect all the payment of salaries on the approval of the manager.
11. SOCIAL RESPONSIBILITY AND SUSTAINABILITY
Our philosophy is a successful business which is formed like a family, based on mutual care and respect for all involved parties from the employers to the surrounding community. The happier and healthier our customers are, the more likely they are to come and use our services repeatedly. Therefore it is in our best interest as well as theirs that the communities in which we are based remain un-polluted and friendly. As shareholders we will involve ourselves in the welfare of the community in numerous ways. A few of these are; we will monthly let our van to be use by the state during national cleaning days to carry the cleaners but the state will be responsible of fueling the van and this activity only come every last Saturday of each month, and as we are, we shall be paying the tuition fees of some of the sponsored children, Schools, hospitals, or orphanages in the area where our business is situated.
THE FINANCIAL PLAN
Having decided the size of R.F.T.G. as new business, we came up with a financial plan that will analyze the, income and expense, cash flow statements and start-up expenses, As well as the forecasted revenue and costs .Forecasting is done in these statements based on the major assumption that the trend in the industry remains the same i.e. positive growth in the industry.

Start-up expenses
R.F.T.G. showed the amount of money that should be available for the starting of the business.
Cash flow analysis
The cash flow statements are drawn on the assumption that the revenue projections and the estimated cost of providing the services over period. The cash statements show positive cash flows for the first year ended 31st December 2014, and an increase in the labor force and the payment of insurance.
Income statements
The income and expenses statement is provided for the first year of operation, 2014; for the year, revenues are projected to increase. With this projected increase in revenue, the cost of operations will also increase. The projection in revenue for the period 2015 will be based on an increase in the customer base.
Financial Projections
Financial projections of R.F.T.G. Are made based on the assumptions that revenue continues to grow which is expected in the industry and the cost of producing the services remains the same over time. It is also assumed that the prices of the services that the business will charge shall continue to change for the next three years. The financial projections are based on the revenue forecast for one year and the estimated cost of providing the services over the same period. The assumptions are listed above in table A and B; revenue increase over time, this is due to increase in population size and income. Prices remain the same over the forecast period.


THE END

Resultaten (Nederlands) 1:

10. beheer organisatie
in het hart van elk succesvol bedrijf is een uitzonderlijke managementteam. De oorsprong komt voort uit een groep met de wens om samen te werken op deze ondernemende zakelijke onderneming.
Human Resources Manager: zijn job inhoudt personeel, motiverende, baan uitbreiding en verrijking e.t.c
Management Information System Manager: Ze/zij zullen verantwoordelijk voor het analyseren van financiële gegevens en het creëren van vouchers, verbinding maken met websites ter verbetering van de klantrelatie binnen en buiten de zakelijke.
Chief Operations Officer: hij/zij zal worden belast met mobiliteit van diensten van het business center aan de klanten. Hij/zij zal ervoor zorgen dat de stroom van het vlot en vrij van diensten in zowel interne als externe; hij/zij is verantwoordelijk voor het analyseren van eminente bedreigingen en kansen.
financiële Manager: de financieel manager is verantwoordelijk voor het maken van bonnen voor betaling en hij/zij in controle van alle overheidsfinanciën zijn en financiering van het bedrijf. Hij/zij neemt record van voorraden en beheren van de financiële gegevens. Hij/zij moet een ondertekenende partij bij de BedrijfsBankrekening samen met de manager en eventuele andere twee stafmedewerkers. Hij/zij zal het effect van alle de betaling van de salarissen op de goedkeuring van de manager.
11. SOCIALE verantwoordelijkheid en duurzaamheid
onze filosofie is een succesvol bedrijf dat wordt gevormd als een familie, op basis van wederzijdse zorg en respect voor alle betrokken partijen van de werkgevers naar de omringende gemeenschap. De gelukkiger en gezonder onze klanten zijn, hoe groter de kans dat ze moeten komen en herhaaldelijk gebruik van onze diensten. Daarom is het in onze beste rente, alsmede hen dat de Gemeenschappen waarin wij zijn gevestigd un-vervuild en vriendelijk blijven. Als aandeelhouders zullen we onszelf in het welzijn van de Gemeenschap op verschillende manieren betrekken. Een paar van deze zijn; we laat maandelijks onze bus om te worden gebruikt door de staat tijdens nationale schoonmaak dagen te voeren de schoonmakers maar de staat verantwoordelijk voor het tanken van het busje worden en deze activiteit pas elke laatste zaterdag van iedere maand, en zal als we zijn, We zullen moeten betalen het collegegeld van enkele van de gesponsorde kinderen, scholen, ziekenhuizen of weeshuizen in het gebied waar ons bedrijf bevindt.
het financieringsplan
heeft besloten de omvang van R.F.T.G. als nieuw bedrijf, we kwamen met een financieel plan dat zal analyseren de, inkomsten en kosten, cash flow-staten en start-up kosten, evenals de verwachte inkomsten en kosten.Prognoses is gedaan in deze verklaringen op basis van de belangrijkste veronderstelling dat de trend in de industrie de dezelfde d.w.z. positieve groei in de industrie blijft.

Start-up expenses
R.F.T.G. toonde de hoeveelheid geld die beschikbaar zijn moet voor het starten van de business. ↑ cashflow analyse
Het kasstroomoverzicht worden getekend op de veronderstelling dat de prognoses van de inkomsten en de geschatte kosten van het verlenen van de diensten periode. De verklaringen van de contant geld Toon positieve kasstromen voor het eerste boekjaar afgesloten op 31 December 2014, en een toename in de beroepsbevolking en de betaling van verzekering. ↑ winst-en verliesrekeningen
de baten en lasten instructie is bedoeld voor het eerste jaar van werking, 2014; voor het jaar, zijn inkomsten naar verwachting toenemen. Met deze voorspelde toename van de inkomsten, zal de kosten van de operaties ook toenemen. De projectie van de inkomsten voor de periode 2015 zal worden gebaseerd op een toename van het klantenbestand. ↑ financiële projecties
financiële prognoses van R.F.T.G. Zijn gemaakt op basis van de veronderstellingen dat inkomsten blijft groeien die naar verwachting in de industrie en de productiekosten van de diensten hetzelfde na verloop van tijd blijft. Ook wordt ervan uitgegaan dat de prijzen van de diensten die het bedrijf zal heffing zullen blijven voor de komende drie jaar wijzigen. De financiële prognoses zijn gebaseerd op de inkomsten voorspelling voor een jaar en de geschatte kosten van het verlenen van de diensten in dezelfde periode. De veronderstellingen zijn hierboven vermeld in tabel A en B; omzetstijging van na verloop van tijd, dit is te wijten aan de stijging van de grootte van de populatie en inkomen. Prijzen blijven hetzelfde over de prognose periode.


THE END

Resultaten (Nederlands) 3:

10. BESTUURLIJKE ORGANISATIE
in het hart van ieder succesvol bedrijf is een uitzonderlijke management team. De oorsprong komt voort uit een groep met de wil om samen te werken aan deze ondernemende business venture.
Human Resources Manager: Zijn baan met zich meebrengt staffing, motiverend, opdracht uitbreiding en verrijking e.t.c
Management Information System Manager:Hij/zij zal verantwoordelijk zijn voor het analyseren van financiële gegevens en het maken vouchers, flexibele websites ter verbetering van de customer relationship binnen en buiten het bedrijf.
Chief Operations Officer: Hij/zij wordt belast met mobiliteit van de diensten van het business center aan de klanten. Hij/zij zal zorgen voor een goede en vlotte doorstroming van diensten in zowel interne als externe;Hij/zij zal verantwoordelijk zijn voor de analyse eminente bedreigingen en kansen.
Financieel Beheerder: De financieel beheerder is verantwoordelijk voor het maken vouchers voor betaling en hij/zij moet in controle van alle financiën en financiering van het bedrijf. Hij/zij neemt opnemen van de voorraden en de financiële gegevens.Hij/zij wordt ondertekend om de zakelijke bankrekening samen met de manager en twee andere leidinggevenden. Hij/zij verricht alle betalingen van salarissen voor de goedkeuring van de manager.
11. MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN EN DUURZAAMHEID
Onze filosofie is een succesvolle onderneming die wordt gevormd als een familie,Op basis van wederzijdse zorg en respect voor alle betrokkenen van de werkgevers aan de omliggende gemeenschap. Hoe gelukkiger en gezonder onze klanten zijn, hoe groter de kans dat ze komen gaan en gebruik maken van onze diensten herhaaldelijk. Het is dus in ons eigen belang alsook dat hun de gemeenschappen waarin we zijn gebaseerd blijven vn-vervuilde en vriendelijk.Als de aandeelhouders zullen wij onszelf ervoor inzetten voor het welzijn van de gemeenschap in veel opzichten. EEN paar daarvan zijn; wij zullen maandelijks laat ons busje te worden gebruikt door de staat tijdens nationale schoonmaak dagen om de schoonmakers maar de staat verantwoordelijk zal zijn voor de brandstofvoorziening bestel en deze activiteit alleen elke laatste zaterdag van de maand, en als wij zijn,Wij betalen het collegegeld van sommige van de gesponsorde kinderen, scholen, ziekenhuizen, weeshuizen of in het gebied waar ons bedrijf is gevestigd.
HET FINANCIËLE PLAN
besloten heeft de grootte van R. F. T. G. als nieuwe business, wij kwamen met een financieel plan dat wordt ingegaan op de inkomsten en uitgaven, Het kasstroomoverzicht en start-up kosten, evenals de voorspelde opbrengsten en kosten .Voorspelling wordt gedaan in deze uitspraken gebaseerd op de belangrijkste veronderstelling dat de trend in de industrie blijft hetzelfde namelijk positieve groei in de industrie.

Start-up kosten
R. F. T. G. bleek de hoeveelheid geld die beschikbaar zouden moeten zijn voor de start van het bedrijf.
Cash flow analyse
Het kasstroomoverzicht is opgesteld in de veronderstelling dat de opbrengstverwachtingen en de geraamde kosten van het aanbieden van diensten. De kas overzichten tonen positieve kasstromen voor het eerste jaar eindigde 31 December 2014, en een toename van de beroepsbevolking en de betaling van de verzekering.
Inkomensspecificaties
De baten en lasten verklaring wordt gegeven voor het eerste jaar van werking,2014; Voor het jaar omzet zal toenemen. Met deze verwachte toename van de ontvangsten, de kosten van de werkzaamheden zal ook toenemen. De projectie van de ontvangsten voor de periode 2015 gebaseerd zal zijn op een toename van het klantenbestand.
Financiële prognoses
Financiële prognoses van R. F. T. G.Zijn gebaseerd op de aanname dat inkomsten blijft groeien die naar verwachting in de industrie en de kostprijs van de productie van de diensten blijft hetzelfde. Het is ook verondersteld dat de prijzen van de diensten die het bedrijf zal blijven van veranderingen voor de komende drie jaar.De financiële prognoses zijn gebaseerd op de geraamde ontvangsten voor één jaar en de geraamde kosten van het aanbieden van diensten over dezelfde periode. De uitgangspunten zijn vermeld in de tabellen A en B; verhoging van de inkomsten over een langere periode, dit is te wijten aan toename in omvang van de bevolking en het inkomen. Prijzen blijven gelijk gedurende de ramingsperiode.

kingdom HET EINDE